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大金连续七年获“中国典范雇主”

发布日期: 2019-03-08
浏览人气: 18

日前,由中国权威人力资源服务机构前程无忧发起的2018“中国典范雇主”(Employer Excellence of China 2018)评选中,大金凭借出色的人才战略、卓有成效的人才吸引和保留计划、积极的员工发展和培养策略,以及在企业文化建设的积极举措,从40万家企业中脱颖而出,连续七年再获“中国典范雇主”荣誉称号。


大金连续七年获“中国典范雇主”

“中国典范雇主”(Employer Excellence of China) 

每年的评选都备受企业主的关注。当选的典范雇主代表了当下中国人才管理的最高水平,也成为求职者和高校学子选择理想雇主的标杆。

大金连续七年获“中国典范雇主”


大金连续第七年获“中国典范雇主”这一殊荣,意味着大金在人力培养的投入和实践、在人力资源方面的竞争力,以及在中国的市场中持续发展、受到高度认可。


  以人为轴心,重视人才培养  

大金作为一家拥有95年历史的全球性企业,坚持将“以人为轴心”的经营理念。大金相信人拥有无限可能,重视人才发展和培养,最大限度为员工打造施展才华的成长环境。

大金连续七年获“中国典范雇主”


大金充分发挥其在专业领域上的技术优势,积极与清华大学、北京大学等知名高校开展产学合作,孵化未来创新型人才,以开展开放式创新实践工作。


与此同时,大金也非常注重年轻员工的培养,开展了丰富多彩的培训项目,努力探索更加多样的途径以激发年轻员工的无限潜力,鼓励年轻员工大胆提出挑战性设想,充分给予年轻员工展现个性的空间,为人才成长营造了良好的氛围。

大金连续七年获“中国典范雇主”

在以融合和创新为驱动的新经济时代下,伴随着“以人为轴心”经营理念的不断传承,大金可持续发展的步伐将会走得更加坚定,依靠人的力量,我们将为社会、经济、环境做出更多贡献。



升福机电有限公司创立于2006年,公司位于湖北省武汉市,是一家专业提供楼宇设备系统(电梯·暖通·消防·安防)的设计、施工、维保全套解决方案的工程与服务公司。公司注册资金 5000 万元,自有5A甲级写字楼500㎡,拥有一级、二级建造师12 名,中高级职称专业技术人员16名,持证施工作业人员 100 余人,均获得国家相关执业资格证书。

公司拥有完备的设计、施工、维保服务体系,获得ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,运用先进的ERP/CRM/PM等软件管理公司业务流程,公司拥有相关资质:电梯安装改造维修许可A级 、建筑机电安装工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级

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